Mesleki Emeklilik (BVG) 2026

Geleceğinizin temeli olarak 2. Sütun. Siz ve şirketiniz için en uygun emeklilik kasası çözümünü buluyoruz.

BVG: En Uygun 2. Sütun | Geleceği Güvenle Planlayın & Güvenceye Alın Şimdi Emeklilik Analizi Talep Edin

Emeklilik kasası ile güvence ve emeklilik planlaması

Mesleki emeklilik (BVG), AHV ile birlikte İsviçre emeklilik sisteminin temelini oluşturur. Amaç, emeklilikten sonra alışılmış yaşam standardını korumaktır. Sınır geliri aşan çalışanlar için bir emeklilik kasasına dahil olmak zorunludur. Ancak BVG sadece yaşlılık için tasarruf etmekten ibaret değildir: Sizi ve ailenizi ölüm ve maluliyet risklerine karşı da güvence altına alır. KOBİ'ler için doğru emeklilik kurumunu seçmek, nitelikli iş gücü rekabetinde de belirleyici bir faktördür.

  • Yaşlılık Aylığı: Ömür boyu maaş veya toplu sermaye ile yaşlılık döneminin güvenceye alınması.
  • Risk Koruması: Geride kalanların güvence altına alınması ve maluliyet durumunda koruma.
  • Vergi Avantajları: Emeklilik kasasına yapılan gönüllü ödemeler vergiden düşülebilir.
  • Konut Edinme: Kendi ikamet edeceğiniz konutun satın alınması için erken çekim imkanı.
  • KOBİ Çözümleri: Küçük ve orta ölçekli işletmeler için cazip emeklilik planları.
Mesleki Emeklilik Danışmanlığı İsviçre

2. Sütun (BVG) Hakkında Önemli Sorular

Zorunlu BVG sigortası ne zaman başlar?

Çalışanlar, 17 yaşını doldurduktan sonraki 1 Ocak'tan itibaren ölüm ve maluliyet risklerine karşı sigortalanır. Yıllık maaşın giriş sınırını aşması durumunda, 24. yaş gününü takip eden 1 Ocak'tan itibaren yaşlılık birikimi de başlar.

Serbest çalışanlar gönüllü olarak emeklilik kasasına katılabilir mi?

Evet, serbest meslek sahipleri, emeklilik avantajlarından yararlanmak için gönüllü olarak bir emeklilik kasasına (örneğin meslek birliklerinin kasasına veya yedek kuruma) katılabilirler.

İş değiştirdiğimde parama ne olur?

Biriken sermaye (serbest geçiş hakkı tazminatı) yeni işverenin emeklilik kasasına aktarılmalıdır. Yeni bir işe başlamayanlar, parayı bir serbest geçiş hesabına veya poliçesine yatırmalıdır.

Emeklilik kasasına geriye dönük prim ödeme (Einkauf) nedir?

Prim açığı bulunması durumunda sigortalılar gönüllü ödemeler yapabilir. Bu, gelecekteki emeklilik maaşı haklarını artırır ve vergiye tabi gelirden tamamen düşülebilir.

Maaş mı, toplu para mı – hangisi daha iyi?

Bu tamamen bireysel bir karardır. Maaş ömür boyu güvence sunarken, toplu para tam esneklik ve miras bırakılabilirlik sağlar. Genellikle her ikisinin birleşimi en mantıklı olanıdır.

Kişiye Özel Emeklilik Çözümleri

Durumunuza uygun mesleki emeklilik seçeneklerini keşfedin.

🏢

KOBİ Emeklilik Planları

Yasal minimumun ötesine geçmek isteyen şirketler için optimize edilmiş BVG çözümleri.

Teklif Al
📈

Ödeme Danışmanlığı

Gönüllü prim ödemeleri yoluyla teminat açıklarının hesaplanması ve vergi optimizasyonu.

Teklif Al
🏦

Serbest Geçiş (Freizügigkeit)

Çalışmaya ara verilmesi durumunda serbest geçiş varlıklarının yatırıma yönlendirilmesi hakkında danışmanlık.

Teklif Al
💡

Geleceğinizi Bugünden Planlayın

Mesleki emeklilik karmaşıktır. Genel durumu görmenize ve yaşlılık dönemi emeklilik planınızı optimize etmenize yardımcı oluyoruz.