Prévoyance Professionnelle (LPP) 2027
Le 2e pilier comme fondement de votre avenir. Nous trouvons la solution de caisse de pension optimale pour vous et votre entreprise.
Sécurité et prévoyance grâce à la caisse de pension
La prévoyance professionnelle (LPP) constitue, avec l'AVS, la base du système de prévoyance suisse. L'objectif est de garantir le niveau de vie habituel après la retraite. Pour les salariés dont le revenu minimum est atteint, l'affiliation à une caisse de pension est obligatoire. Mais la LPP est plus qu'une simple épargne-vieillesse : elle vous protège, vous et votre famille, contre les risques de décès et d'invalidité. Pour les PME, le choix de la bonne institution de prévoyance est également un facteur décisif dans la recherche de personnel qualifié.
- ✔ Rente de vieillesse : Sécurisation de la retraite par des rentes viagères ou un capital.
- ✔ Protection des risques : Couverture des survivants et protection en cas d'invalidité.
- ✔ Avantages fiscaux : Les rachats volontaires dans la caisse de pension sont déductibles des impôts.
- ✔ Propriété foncière : Versement anticipé possible pour l'achat d'un logement à usage propre.
- ✔ Solutions PME : Plans de prévoyance attractifs pour les petites et moyennes entreprises.
Questions importantes sur le 2e pilier (LPP)
Les salariés sont assurés contre les risques de décès et d'invalidité dès le 1er janvier qui suit leur 17e anniversaire. Dès le 1er janvier qui suit leur 24e anniversaire, l'épargne-vieillesse commence également, à condition que le salaire annuel dépasse le seuil d'accès.
Oui, les travailleurs indépendants peuvent s'affilier volontairement à une caisse de pension (par exemple celle de leur association professionnelle ou à l'institution supplétive) pour bénéficier des avantages de la prévoyance.
Le capital accumulé (prestation de libre passage) doit être transféré à la caisse de pension du nouvel employeur. Si vous ne reprenez pas d'emploi, l'argent doit être versé sur un compte o une police de libre passage.
S'il existe des lacunes de cotisation, les assurés können effectuer des versements volontaires. Cela augmente les futures prestations de retraite et peut être intégralement déduit du revenu imposable.
C'est une décision individuelle. La rente offre une sécurité jusqu'à la fin de la vie, tandis que le capital permet une flexibilité totale et la transmissibilité aux héritiers. Une combinaison des deux est souvent judicieuse.
Solutions de prévoyance sur mesure
Découvrez les possibilités de la prévoyance professionnelle pour votre situation.
Plans de prévoyance PME
Solutions LPP optimisées pour les entreprises qui souhaitent aller au-delà du minimum légal.
Obtenir une offreConseil en rachat
Calcul des lacunes de couverture et optimisation fiscale grâce aux rachats volontaires.
Obtenir une offreLibre passage
Conseils sur l'investissement des avoirs de libre passage en cas d'interruption de l'activité professionnelle.
Obtenir une offrePlanifiez votre avenir aujourd'hui
La prévoyance professionnelle est complexe. Nous vous aidons à garder une vue d'ensemble et à optimiser votre prévoyance pour la vieillesse.
Plus de protection de ZAGI pour vous
Assurance-vie
Mettez vos proches à l'abri financièrement en cas de coup dur.
Assurance complémentaire
Protection optimale pour les dents, les lunettes et la médecine douce en complément.
Cyber-protection
Protégez votre entreprise contre les cyberattaques, la perte de données et la cybercriminalité.
Avez-vous des questions sur votre assurance ?
Nos experts vous conseillent personnellement et trouvent la meilleure offre pour votre situation.