Osiguranje dnevne naknade u slučaju bolesti 2026

Zaštitite se od gubitka prihoda tijekom dugotrajne bolesti. Optimalna zaštita za samozaposlene osobe i poslodavce.

Dnevna naknada: Osigurajte svoje prihode | Financijska zaštita u slučaju gubitka zarade Usporedite ponude sada

Zajamčen nastavak isplate plaće – čak i kod dugih bolesti

Tko plaća vašu plaću ako izbivate mjesecima zbog bolesti? Mnogi podcjenjuju zakonsku obvezu nastavka isplate plaće, koja često završava nakon samo nekoliko tjedana. Osiguranje dnevne naknade (KTG) zatvara ovu opasnu prazninu i obično isplaćuje 80% plaće u razdoblju do 720 dana. To je od životne važnosti, posebno za samozaposlene koji često nemaju nikakve prihode kada su bolesni. Ali također ima smisla i za tvrtke kako bi financijski rizik bio predvidljiv.

  • Zaštita prihoda: Pokriće obično 80% plaće u slučaju nesposobnosti za rad.
  • Dugi period: Isplate do 720 dana unutar razdoblja od 900 dana.
  • Dani čekanja: Fleksibilno odabir dana čekanja (npr. 30, 60 ili 90 dana) za smanjenje premije.
  • Za samozaposlene: Osiguranje egzistencije u slučaju gubitka vlastite radne sposobnosti.
  • Oslobođenje od BVG-a: Često je integrirano oslobođenje od plaćanja doprinosa u mirovinski fond.
Savjetovanje o osiguranju dnevne naknade Švicarska

Važna pitanja o dnevnoj naknadi

Koliko dugo poslodavac plaća plaću bez osiguranja?

To ovisi o godinama staža i regiji (bernski, zuriški ili bazelski model). U prvoj godini staža to je često samo 3 tjedna. Nakon toga zakonska obveza brzo prestaje.

Je li osiguranje dnevne naknade obvezno?

Za samozaposlene je dobrovoljno, ali se strogo preporučuje. Za tvrtke je često propisano kolektivnim ugovorima (GAV). Privatne osobe ga mogu ugovoriti kao dopunu.

Što znači karenca (vrijeme čekanja)?

Karenca je razdoblje između početka bolesti i prve isplate osiguranja. Što je karenca dulja (npr. 30 dana), to je niža vaša godišnja premija.

Plaća li osiguranje i tijekom trudnoće?

Da, mnoga kolektivna osiguranja dnevne naknade također pokrivaju gubitak zarade tijekom rodiljnog dopusta, kao dopunu zakonskoj naknadi (MSE).

Postoji li zdravstveni pregled?

Kod pojedinačnih osiguranja za samozaposlene uobičajena je provjera zdravlja (upitnik). Kod kolektivnih osiguranja za tvrtke to se obično ukida za zaposlenike.

Odgovarajuća rješenja za vašu situaciju

Odaberite između individualnih rješenja ili kolektivnih ugovora.

👤

Samozaposleni

Individualna zaštita za obrtnike i vlasnike tvrtki bez fiksne plaće.

Zatražite ponudu
👥

Tvrtke (MSP)

Kolektivna rješenja dnevne naknade za vašu cjelokupnu radnu snagu.

Zatražite ponudu
📉

Optimizacija premija

Prilagodba karence radi smanjenja fiksnih troškova vašeg poslovanja.

Zatražite ponudu
💡

Ne riskirajte sa svojim prihodima

Dugo izbivanje zbog bolesti ne smije dovesti do financijske propasti. Pronaći ćemo pravo rješenje dnevne naknade za vas.